Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Riiklik Müügidirektor
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime Riiklikku Müügidirektorit, kes juhiks ja arendaks meie müügistrateegiaid kogu riigis. See roll on keskne meie ettevõtte kasvu ja turupositsiooni tugevdamisel. Ideaalne kandidaat on kogenud müügijuht, kellel on tugevad liidriomadused, strateegiline mõtlemine ja võime saavutada tulemusi kiiresti muutuvas ärikeskkonnas.
Riiklik Müügidirektor vastutab müügimeeskondade juhtimise, müügieesmärkide seadistamise ja täitmise, kliendisuhete arendamise ning turu-uuringute eest. Ta töötab tihedalt koos turundus-, toote- ja juhtkonnaga, et tagada ettevõtte eesmärkide saavutamine. Samuti on tema ülesanne jälgida müügitulemusi, analüüsida andmeid ja teha strateegilisi otsuseid, mis toetavad ettevõtte kasvu.
Kandidaadil peab olema tugev arusaam müügiprotsessidest, kogemus B2B ja/või B2C müügis ning oskus juhtida suuri meeskondi. Samuti on oluline oskus töötada surve all, lahendada probleeme ja motiveerida teisi. Riiklik Müügidirektor peab olema suurepärane suhtleja, kes suudab inspireerida ja juhtida erinevaid osapooli ühise eesmärgi nimel.
See ametikoht pakub võimalust töötada dünaamilises ja kasvavas ettevõttes, kus väärtustatakse innovatsiooni, koostööd ja tulemustele orienteeritust. Kui sul on kirg müügi vastu ja soov mõjutada ettevõtte strateegilist suunda, siis ootame sind kandideerima.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Riikliku müügistrateegia väljatöötamine ja elluviimine
- Müügieesmärkide seadmine ja nende täitmise jälgimine
- Müügimeeskondade juhtimine ja arendamine
- Kliendisuhete loomine ja hoidmine
- Turu-uuringute ja konkurentsianalüüside läbiviimine
- Koostöö teiste osakondadega strateegiliste eesmärkide saavutamiseks
- Müügiprotsesside optimeerimine ja efektiivsuse tõstmine
- Müügiraportite koostamine ja tulemuste analüüs
- Uute ärivõimaluste tuvastamine ja arendamine
- Eelarve koostamine ja kulude jälgimine
- Müügikoolituste ja arenguprogrammide korraldamine
- Ettevõtte esindamine messidel ja ärikohtumistel
Nõuded
Text copied to clipboard!- Kõrgharidus ärijuhtimises, turunduses või sellega seotud valdkonnas
- Vähemalt 5-aastane kogemus müügijuhina
- Tõestatud kogemus müügimeeskondade juhtimisel
- Võime töötada strateegiliselt ja analüütiliselt
- Suurepärased suhtlemis- ja läbirääkimisoskused
- Tulemustele orienteeritus ja tugev motivatsioon
- Hea ajaplaneerimise ja projektijuhtimise oskus
- Valmisolek tööreisideks üle Eesti
- Eesti ja inglise keele valdamine kõnes ja kirjas
- Kogemus CRM-süsteemide ja müügitarkvara kasutamisel
- Innovaatiline mõtlemine ja probleemide lahendamise oskus
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus müügimeeskondade juhtimisel?
- Kuidas olete varem aidanud ettevõttel saavutada müügieesmärke?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite lahendama keerulise kliendiprobleemi.
- Milliseid müügistrateegiaid olete edukalt rakendanud?
- Kuidas motiveerite oma meeskonda tulemusi saavutama?
- Milline on teie kogemus eelarve koostamisel ja haldamisel?
- Kuidas hindate turuolukorda ja konkurentsi?
- Milliseid CRM-süsteeme olete kasutanud?
- Kuidas tagate meeskonna pideva arengu ja koolituse?
- Millised on teie tugevused juhina?
- Kuidas käsitlete ebaõnnestumisi või müügilangusi?
- Miks soovite töötada meie ettevõttes?
